Humán erőforrás

Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Remote - Távmunka újratöltve

Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Remote - Távmunka újratöltve

A REMOTE egy heves vitákat kiváltó munkastílusról, a távmunkáról ad ragyogó, új szempontokat, minden kihívásával és előnyével együtt. Ha érdekel a lehetőség, hogy áttérj a távmunkára, de megvannak a magad kétségei, most választ kapsz a kérdéseidre.

Szeretnéd, ha több tehetséges embert tudnál fölvenni, csökkenne a fluktuáció, kevesebb ingatlanra lenne szükség a tevékenységedhez, és könnyebben tudnál működni, akár több időzónában is?

Ha átállsz a távmunkára azzal lehetővé teszed a legtehetségesebb embereidnek, hogy a legjobb teljesítményt nyújtsák függetlenül attól, hol laknak.

A REMOTE meggyőző érvekkel bizonyítja, hogy a "telephelyen kívüli" munkavégzés előnyei gyakran bőven meghaladják a hátrányokat.

Akár vállalati vezető vagy, akinek az a gondja, hogyan kezelje azokat a beosztottjait, akik el akarják hagyni az irodát, akár dolgozó, aki szeretne kellemesebben élni úgy, hogy közben azért a szakmájában is a csúcson legyen, ez a könyv mindenképpen nélkülözhetetlen útmutatót jelent.

250 oldal・puhatáblás, ragasztókötött・ISBN: 9786155030789

Bagolyvár Könyvkiadó, 2017

Könyvtári azonosító: GYKE-
Helyszín: Gyergyószentmiklós

Hajdu-Kis Diána: Az üres asztal - Veszteségek és feldolgozásuk a szervezetben

Hajdu-Kis Diána: Az üres asztal - Veszteségek és feldolgozásuk a szervezetben

A könyv a szervezetek világában megjelenő szimbolikus (például egy kiemelt projekt bedőlése, irodaköltözés, vagy egy kolléga felmondása) és haláleseti veszteségek feldolgozásának fontosságáról és ennek támogatásáról szól. Bár a kötet nagy része a COVID-járvány előtt született, soha nem volt még ekkora jelentősége annak, hogy veszteségeinket felismerjük és kezelni tudjuk. A feldolgozatlan veszteség hatásai - olykor jelentősen - csökkenthetik a munkatársak teljesítőképességét és így a szervezet potenciálját is. Hajdu-Kis Diána HR vezető, gyásztanácsadó és coach. Személyes indíttatásból kezdett a gyász jelenségével foglalkozni, majd HR szakemberként szerzett tapasztalatot arról, milyen hatásai lehetnek a veszteségeknek és hogyan érdemes ezeket kezelni. Ezt a tapasztalatot mutatja be számos interjú és esettanulmány alapján, könnyen használható gyakorlatokkal - egy olyan kézikönyvben, mely hiánypótló lehet HR szakemberek, vezetők, szervezetfejlesztők és coachok könyvtárában.

312 oldal・ragasztott・ISBN: 9786155981333

Oriold és Társai Kft., 2021

Könyvtári azonosító: GYKE-
Helyszín: Kolozsvár