Andrés Ruzo: A forrongó folyó - Kalandozások és felfedezések Amazóniában
|
Borgulya Ágnes (Szerk.), Konczosné Szombathelyi Márta (Szerk.): Vállalati kommunikációmenedzsment
|
Brian R. Little: Én, jómagam és a többiek - Hogyan befolyásolja személyiségünk a jóllétünket?
|
Edward Hollis: Hogyan teremtsünk otthont?
|
Ertsey Attila, Medgyasszay Péter: Fenntartható építészet
|
Eva Hoffmann: Hogyan unatkozzunk?
|
Garr Reynolds: PreZENtáció - Egyszerű ötletek prezentációk készítéséhez és előadásához
|
Harvey Ratner, Evan George, Chris Iveson: Brief coaching - Megoldásközpontú megközelítés
|
Janine di Giovanni: A reggel, amikor eljöttek értünk - Egy újságírónő feljegyzései Szíriából
|
Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Remote - Távmunka újratöltve
|
Kánai András: Holnap történt - Öt sci-fi téma, amely valósággá válhat
|
Ken Blanchard, Spencer Johnson: Egyperces menedzsment
|
Kio Stark: Idegenek, ha találkoznak - Hogyan hatnak ránk az ismeretlen emberek?
|
Kornai János: Látlelet
|
Kránitz Éva: Állásinterjú haladóknak - 150 állásinterjú-kérdés & 250 mintaválasz
|
Kránitz Éva: Szakmai önéletrajz haladóknak - Váltson olyan területre, ami célt, értelmet és nagy megelégedettséget ad önnek!
|
Loretta Napoleoni: Emberkereskedők - Hogyan tették a dzsihádisták és az Iszlám Állam milliárdos üzletté az emberrablást és az embercsempészetet
|
Maciej Kisilowski, Isabela Kisilowska: Administratégia - Hogyan érjünk el sikereket közigazgatási vezetőként?
|
Nógrádi Csilla: A fattyú - A terapeuta esetei
|
Otto Kroeger, Janet M. Thuesen: Mások vagyunk - együtt működünk - MBTI - A 16 Myers-Briggs-féle személyiségtípus
|